芜湖人力资源现在还能考吗芜湖哪里有人力资源培训

芜湖人力资源培训|芜湖人力资源规划培训|人力资源招聘与配置|人力资源培训与开发
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，
很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，
但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。
课程内容一、人力资源规划：　
                                              1、岗位分析与岗位设计； 
                                              2、企业定员； 
                                               3、人力资源管理制度； 
                                               4、人力资源费用审核和支出。　
二、人力资源的招聘与配置：
                                                 1、招聘需求分析； 
                                                 2、工作分析和胜任能力分析； 
                                                 3、招聘程序和策略； 
                                                 4、招聘渠道分析与选择； 
                                                 5、招聘实施； 
                                                 6、特殊政策与应变方案； 
                                                 7、离职面谈； 
                                                 8.降低员工流失的措施。　
三、人力资源培训和开发：1、理论学习；
                                                 2、项目评估；
                                                 3、调查与评估；
                                                 4、培训与发展；
                                                 5、需求评估与培训； 
                                                 6、培训建议的构成 
                                                 7.培训、发展与员工教育， 


功到自然成，成功之前难免有失败，然而只要能克服困难，坚持不懈地努力，那么，成功就在眼前
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