设计师工资
设计师的底薪是1500—3000元然后加提点，设计一般是2%，2%是个什么概念，10W的工地，那么就是2000元的提成，公司收设计费是30—50元/平方，公司收50%、也就是说，如果房子是100平方，设计师就是3000—5000元，公司收一半，剩下你可以拿到1500到2500.但是现在很多家装公司为了竞争，很多都不收设计费的，除非是那种连锁大品牌公司。

国内室内设计师薪酬大起底，看看你拖后腿了吗？

然后就是CAD施工图，有的设计师觉得绘图员画的图纸，不是他所想要的，有些设计师就会自己亲自去画图纸，这个提点也是工程总价里面0.5%—0.8%，也是500到800，但是很多设计师都不愿意自己去画，因为又麻烦又没什么钱，他们只要去谈单子收设计费就可以了，一个月七八千上万是很正常的。

首席设计师薪资
首席设计师或者主任设计师，底薪一般是2000—4000，然后也是提点，他的提点要比普通设计师高一个点，就是3%。也就是10W里面是3000元。但是首席设计师一般都不缺单子，单子来以后，总监会分单子，一般先分给首席，首席然后自己再去分。一些比较好的单子，比如别墅、复式楼，他们就会留给自己，然后把一些没什么收入，造价又低的单，留给设计师。

同样的他们也有设计费，一般是50—80元/平方，然后公司抽一半。

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做到首席设计师，因为做的时间久，在行业里都会有一点名气，这个时候积累到一定人脉后，就会接到一些自己的设计单子，单收设计费就会是3000—5000元一套。这样收入肯定会比公司多一点，然后首席自己也会在外面做一些工程私单，包括设计加施工，这样下来工地收益至少1W+以上，因为利润都是他拿。这也是为什么首席设计师或首席设计师不缺钱的原因。

设计总监薪资
设计总监底薪一把是5000—20000不等，这个跨度非常大，因为中间的这个1.5W跨度还是看个人能力，不是说所有人都能拿到2W这个数，设计总监是整个公司的核心组成，如果他有个人品牌和形象，那么他底薪会很高，然后加上设计部的总提点。还有工程年度分红。

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总监做设计提点都是5%，也就是10W的单子，他有5000块钱，但是他一般做的都是20W—30W的单子，大概就是1W多，然后就是他带的首席设计师，还有设计师的单子，他要拿中的点的1%-2%不能，最后一个就是年度工程分红，一个稍微大一点的家装公司，一年做1000W是很正常的，那么他的1%-2%大概就是10W到20W的样子。
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