随着互联网行业的蓬勃发展，网民的不断增多，人们对观赏界面的审美是越来越高标准，从而就运营而生出了“UI设计”，

干了三年UI设计，每月还拿10K薪资？那这篇文章你真的应该看看！
随着各大企业越来越注重用户体验，对UI设计的人才需求自然是大旱望甘霖。那么UI设计薪资都能达到什么水平呢?小编带您了解一下。

2019年，人才需求量较大的行业依旧是/电子互联网商务行业。UI设计依附与互联网行业的蓬勃发展，现在不仅大型互联网公司相继成立了专属的UI设计部门，中小型企业和创业公司也急需专业的UI设计人才。

有权威调查数据显示：就职于互联网相关企业的UI设计师有70.4%。因为互联网公司具备的高薪属性，让UI设计师获得更高的起步工资，坐拥高薪，享受更好的生活。

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UI设计行业的设计师可以分三个档次：初级设计师，中级设计师和高级设计师。

1、 UI设计初级人才的薪资大部分在6000-10000，初级人才的可能有2种，一种是从别的设计行业或是其他行业，转行过去并没有统一的学习过，还有一种是刚刚毕业属于实习阶段，这个阶段的都是在积累经验的部分。

2、 UI中级人才，这部分的薪资是在10000-15000，是从事几年工作，有一定的基础的，但是还会欠缺一些创意，这部分的人才是趋于稳定的，也是最多的。

3、 UI设计高级人才，这个价位的也是会有2种：第一种是领导层的，也就是所谓的设计总监，部分经理，这种的薪资基本在于2W以上；还有就是业界所说的大牛，这个层次的人，薪资会更高， 所以，拿多少工资就是靠自己的能力了。

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互联网行业本身就是一个更新换代非常快的一个行业，只是如果我们身处在这个行业里面，那么我们就能跟得上它发展的速度。

任何一个行业都有薪资高低的情况，归根到底还是要看个人的工作能力。如果你想自己能快速进入这门技术，能进名企拿高薪，就得有足够的实力去说服企业。

所谓实力，不是在于你做了多少作品，参加过多少项目，而是在于你是否吸取到了他人的设计理念，分析出其中的优缺点，考虑如何去完善它，借鉴它，最终结合自己的思想，使之成为自己的设计理论。

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当代的UI设计在中国正处于蓬勃发展期，我们现在大多的理念，很大一部分还只是局限于前人的结论，UI设计是一种需要打破常规、勇于创新的行业，需要有自己的思想，自己的创意理念在里面，一味地借鉴前人，到头来只是设计的搬运工。

设计的好坏并不是某一个人所能决定的，只要它适用于市场，能够产生良好的化学反应，那就是一个成功的UI设计，最为重要的一点：用户说好，才是真的好。

总而言之，高薪的养成有着很多条件，但小编认为，独特的创意、适用的市场、优秀的用户体验，才是取得高薪的三大法宝。
联系我时，请说是在芜湖便民网看到的，谢谢！